莲湖区文化和旅游体育局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）政府信息公开工作机构和人员设置情况。成立以局长任组长，副局长任副组长，各科室及局属各单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，并指定2名专职人员具体负责政府信息公开的日常工作。

（二）建立健全政府信息公开工作制度情况。进一步规范信息公开工作，细化标准，进一步修订完善《西安市莲湖区文化和旅游体育局政府信息公开工作制度》、《西安市莲湖区文化和旅游体育局信息公开审签单》等管理制度和规定，将政府信息公开工作作为年终考核的重要内容。建立健全申请公开内部处理程序和审核机制，确保信息公开工作做到有据可循，有序高效。

（三）政府信息公开载体的建设、运行情况。通过莲湖区人民政府门户网站“政务公开”、“旅游莲湖”等板块公开信息，及时公开辖区文化、旅游、体育、文博事业发展相关内容和动态，依法依规公开政府信息，方便群众了解文旅体事业发展动态和相关办事程序，并严格按照政务公开工作要求，指定专人负责政府网站的信息更新工作，及时公开需要公开的政务内容。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2022年在政府信息公开工作方面主要存在的问题：一是信息公开的频次需要进一步提升；二是信息公开的内容丰富度需要进一步优化。

（二）下一步措施 

一是进一步提高认识，切实加强对《政府信息公开条例》的学习宣传。继续将政务公开作为本局重要工作内容，认真抓好抓落实，进一步提高干部职工的思想认识，不断增强做好政务公开工作的责任感和使命感。二是充实公开内容，按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类信息的界定。按照《政府信息公开条例》等法规、制度的规定，加强对公众关注度高的信息的梳理，及时公开政务信息，公开内容做到真实、具体、全面。三是做好补差补缺，对照政府信息公开要求，对还没有及时公开的政策及信息进行自查，及时完善相应栏目和相关内容。四是形成长效机制。将政务公开工作与其他业务工作、党建工作、创建工作有机地结合起来，完善公开制度、公开行为，建立政务公开长效机制，切实做好我局政务公开的各项工作。

      六、其他需要报告的事项

       我区依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，未出现因申请人在申请公开政府信息超出一定数量或者频次范围而收取信息处理费的情况。