莲湖区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关要求，现向社会公布莲湖区人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

莲湖区人社局聚焦就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障等领域，通过莲湖区人民政府门户网站信息发布203条：其中公示公告126条，就业招聘信息12条，部门职能1条，领导信息 6条，行政处罚6条，政府信息公开年报 1条，部门信息公开年报1条，政府信息公开指南 1条，区级建议提案办理结果 1条，法治政府创建 1条 ，行政执法事前公示 1条，政务诚信承诺 1条，部门公示信息 1条， 创业政策 2条， 补贴申领 42条。 通过莲湖区人社局微信公众号发布465条：其中政策法规及政策解答信息65条，通知通告信息164条，招聘信息210条，发布“就业公共服务进校园周荟萃”信息23条，发布局政府采购信息3条。

（二）依申请公开工作情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，依法开展政府信息依申请公开答复工作。2025年度，我局收到1件依法申请公开件。

（三）政府信息发布工作情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，编制了《西安市莲湖区人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，明确了信息公开工作机构，主动公开、依申请公开等具体细则。严格落实信息内容审核和保密审查“双审”制度，对拟上传信息的内容、责任划分、舆情风险等关键事项进行认真研判。

（四）信息公开平台建设工作情况

持续深化政务公开力度，安排专人定期维护网站、微信公众号，做好政务信息的日常维护和更新。

（五）监督保障工作情况

严格执行区政府政务公开工作要求，落实信息发布工作责任，按照“谁制作、谁审核、谁发布”“先审查后发布”和“文责自负”的原则，加强对政务公开信息的常态化监管力度，确保信息发布及时准确，不断提高信息公开工作的质量和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

我局政府信息公开工作取得了一定成绩，但也存在不足之处，信息公开内容的全面性、及时性还需进一步加强。

改进措施：一是持续加强相关工作人员业务培训，提升工作能力。二是认真贯彻落实政府信息公开有关工作要求，持续规范政务公开工作流程。三是不断丰富信息发布内容，满足群众需求。

六、其他需要报告的事项

2025年度本机关未收取信息公开处理费。无其他需要报告的事项。