战“贫”行动送岗位 就业扶贫暖人心—莲湖区人社局深入开展就业扶贫工作

当前，脱贫攻坚工作已进入攻城拔寨、决战决胜的关键时期，莲湖区人社局坚持不懈加强就业帮扶工作力度，努力实现“就业一人，脱贫一户”的既定目标。近日，莲湖区人社局充分发挥人力资源服务机构作用，以山阳县未就业、未脱贫“双未人员”为重点，为山阳县推送地铁集团、天然气总公司等42家企业2300余个岗位信息，积极开展“送岗位、送帮扶”活动。

4月22日上午10时，莲湖区人社局由分管领导带队前往山阳县人社局送岗位送帮扶，联合召开以“加强交流协作、助力就业扶贫”为主题的就业帮扶工作联席会。参加会议的有就业帮扶小组成员单位及受邀企业负责人20余人。

会议中，首先听取了山阳县兄弟部门就业扶贫工作情况介绍；随后，现场为山阳县转交岗位信息2300余个；最后，围绕“山阳之家”、岗位推送、贫困劳动力台帐等问题进行座谈交流。下一步，莲湖人社局将从以下几个方面开展工作：一是依托山阳驻莲湖劳务协作工作站建立“山阳之家”，为山阳籍农村劳动力提供岗位推送、权益维护等多类服务。二是依托莲湖、山阳两地人力资源服务机构对接企业多、人力资源广的特点，搭建企业间交流合作平台，岗位推送与接收同步进行，形成劳动力转移就业的闭环。三是及时更新山阳籍贫困劳动力台账，同时提供跟进服务，做到岗位需求可知、就业状况可查、权益维护可保。

下午14时，在山阳县人社局工作人员陪同下，前往两处扶贫工厂参观考察，对于扶贫工厂存在社会知晓率不高、宣传推广面窄的问题，莲湖区人社局将通过门户网站、“微聚才”掌上APP等平台广泛宣传，吸引我区企业合作运营。通过产业扶贫、就业扶贫合力攻坚，帮扶山阳县经济发展，助力贫困劳动力就业创业。在后续的工作中，莲湖区人社局将围绕“稳得住、有就业、能致富”，查缺补漏、狠抓落实，在脱贫攻坚伟业中交出一份满意的答卷。