枣园街道2018年工作总结及2019年工作计划


2018年,在区委、区政府的正确领导下,枣园街道认真贯彻落实“追赶超越”总要求,紧扣“五张报表”,着力推动区域经济发展,强力推进城市治理,全力保障民生普惠,高效实施社会管理,党建工作和党风廉政建设。街道各项工作呈现出良好的发展态势。现将有关情况报告如下:

一、年度目标任务完成情况

(一)把稳经济“方向舵”,保持“发展报表”强势推进

今年以来,我们狠抓重点项目,着力优化地区营商环境,财税等主要经济指标完成情况良好,区域发展势头迅猛。

一是主要经济指标稳步增长。全年国税完成1.074亿元,为年奋斗目标的102.99%;地税完成1.33亿元,为年奋斗目标的109.97%;综合治税完成686.87万元,为年任务的122.66%。

二是重点项目建设稳步进行。坚持围绕“三率”抓招商,服务至上解难题,力促项目建设顺利实施。开展“一访二联三服务”暖商行动,绘制《枣园地区土地利用现状图》,召开项目现场办公会43次。建立项目帮办制,抓进度、促投资、深挖潜,积极协调解决项目问题12个。

三是招商引资卓有成效。我们把招商引资作为地区补短板、促升级的重要抓手。编制枣园招商手册,积极开展宣传推介,走访企业20余次,开展招商活动50余次,新增招商项目6个,新引进法人企业、产业项目近20家,完成招商面积5.1万平方米。

(二)拉高城市治理“基准线”,促进“生态报表”持续改善

我们持续保持高压态势,城市保洁、市容管控、治污减霾等治理工作的能力得到有效提升,区域大环境得到不断改善。

一是持续开展铁腕治霾。积极配合中省市环保督查,燃煤散烧全部清零,油烟净化器安装率100%,“散乱污”企业整治完成87%。取缔汽修企业4家,查封10家。30处建筑工地扬尘污染得到全面抑制。全国第二次污染源普查清查完成填报139家。

二是狠抓“烟头革命”“厕所革命”。以“烟头革命”为重点,坚持推动“五长制”,开展“路长日”活动79次,按照“五星级”公厕标准提升改造12座固定公厕。不等不靠,主动作为,整治西户铁路沿线环境秩序,建成三民、贺家村2个绿化广场,市“五路两侧”现场会在枣园召开2次。

三是全面改善地区环境秩序。大力开展植树增绿,全年拆墙透绿302延米,种植树木700余株,新增绿化面积2000平方米。强力推进“四改两拆”,拆除门头牌匾231块,拆除违建20余处,面积3.47万平方米。加大城西客运站等重点区域管控力度。

(三)当好惠民“后勤员”,健全“民生报表”服务体系

我们始终把民生普惠作为工作落脚点,不断调整工作方法,提升社区软、硬件配备,服务居民群众的能力进一步增强。

一是全心全意做好为民服务工作。完成亿润花园东侧规划路等2条道路征迁工作,已建成通车。发放低保金472万,高龄补贴572.6万,嵌入式以床养老补贴43万。租金补贴上报56户,实物配租上报687户。地区人均可支配收入增长7.7%。成立业委会6家,物管会10家,纳入物业管理服务小区36个。加大“无证园”整治力度,取缔西贝贝幼教看护点。登记退役军人及优抚对象2978名。

二是着力规范社区服务。以会代训强化社区作风纪律,提高服务水平。改造提升唐都花园、莱茵小城等4个社区办公用房,建成莱茵小城居家养老示范站,建成利君西、唐都花园等6个社区公共文化服务站标准化服务站点,完成学知书店等6家实体书店建设,打造唐都、莱茵社区2个“筑梦书屋”,为地区群众提供完善的社区服务。

(四)撑好辖区“保护伞”,确保“平安报表”安全无漏

我们坚持以铁肩挑担,守土有责的担当姿态,全力以赴抓稳定,多措并举保安全,确保地区大局平稳安定。

一是推动平安建设。全力提升“两率一度”指标。组建“萤火虫”义务巡逻队21支,设置治安执勤点25个,发放治安巡逻红袖章2000枚。组建300人志愿者队伍参与国际马拉松大赛维稳安保工作。开展扫黑除恶等宣传活动43次,悬挂平安建设横幅50余条,发放宣传彩页20000份。召开校园周边安全专题会议2次,专项排查活动2次。扎实推进“雪亮工程”建设,增设电子监控设备110个,签订转供电协议81份。

二是加大落实稳控调处。开展矛盾纠纷排查化解工作10次,参与各级维稳响应6次,处理汉城壹号等业主聚集维权12次,成功化解亿润交房等问题9件。

三是加强安全生产管理。落实属地安全生产管理主体责任,开展各类安全生产大检查近180次,下发整改通知40余份,开展城中村、居民小区电动自行车充电情况重点检查近120次。枣园地区城中村、居民小区电动自行车智能充电桩安装26处。全年地区无重特大安全生产责任事故。

四是努力营造法制宣传氛围。建立“街道-社区”2级工作体系,成立社区调解和法律服务组织21个,化解普通矛盾纠纷246件。法治电影放映、文艺汇演10场,法律专题讲座13次,“法律七进”活动80余场,发放宣传资料3590余份。

(五)做实党建“合格表”,打牢“党建报表”工作实效

我们坚持把党的政治建设摆在首要位置,积极探索党建引领基层治理的有效路径,努力构建党组织领导下多方参与的城市治理新格局。

一是强化支部核心引领作用。建立班子成员包抓党建联系点制度,党工委专题会安排党建工作8次。召开4期主题擂台赛,16名社区书记上台打擂,达到了赛成绩,比不足,学经验的目的。督促各支部落实好“两学一做”学习教育常态化制度化要求,全年开展十九大精神、《梁家河》等学习教育500余次。开展“吹响莲湖党员集结号”,党员进行“书记我在这里”承诺,累计联系党员910人次、帮扶困难党员43人次。开展干部作风排查整改,查找问题15个,制定整改措施25条,全部整改到位。“不忘初心、牢记使命”大调研活动涉及40个党组织,980名党员,确定调研课题51个,梳理问题123条。

二是提升党建规范化水平。指导各支部落实好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度及我听书记讲党课、在职党员进社区等党建载体,采取“亮牌提醒”方式抓整改。成功打造利君西社区市级“五化”标杆社区党组织,接待省内外学访团参观学习近60次。3家拟创建的“五化”标杆社区党组织筹备工作基本完成。指导成立6家非公党支部,创建1家三星级非公党组织,完成汉城创客党员驿站硬件建设工作。

三是凝聚党建工作合力。街道党建共建联席会和各社区党建工作联合会研究基层党建、城市治理、民生九难等议题9项,解决问题15个。积极吸纳优秀的社会组织、社工和社区志愿者参与到社区建设中,联合打造为民服务的特色党建品牌,共开展社区教育、敬老服务等服务活动400余次,服务群众1000余人次。

四是推进全面从严治党。党工委坚持履行全面从严治党主体责任,全年专门研究党风廉政工作7次。更新班子及其成员履行全面从严治党主体责任清单,组织班子成员填报个人有关事项报告表,对自身廉政建设情况进行自查自纠。大力支持纪工委工作,设立纪工委谈话室。严肃查处违纪问题,加大案件查办力度,处置问题线索24件,通报批评9人,党纪处分3人、政务处分1人,立案审查4人。

二、、2019年工作打算

(一)牢固树立新时期发展理念,促进经济健康发展

以长安漫古小镇和红光路西钢厂区两个重大项目为核心,打造立信路特色商业、汉城路医药健康、大庆路军工硬科技和团结西路国际创客四个产业板块,促进项目、产业联动发展。以盘活存量、提升增量为目标,聚集地区经济发展动能。扶持曹家堡、三民村等7个村集体经济组织做大做强,帮助其尽快完成剩余7万平方米集体资产的二次招商。发挥团结西路汉城创客、印研所、中图产业园的辐射带动效应,积极引入科技、文化企业,补齐文化产业、限上服务业等指标短板。协助做好长安漫古小镇、医疗健康小镇、硬科技军工小镇等特色小镇项目的相关服务。及时跟进利君西棚改、嘉里油脂等项目前期手续办理,确保今年新增项目2个以上,为地区经济持续发展提供动力。

(二)找准宜居宜业定位,推动经济社会事业协调发展

加强社区软硬件建设,着力提升改造曹家堡、金家堡2个社区办公用房,接收使用融创臻园、优步花园等4处办公用房,改善社区办公条件,提升服务水平。提高社会保障能力,健全社会救助体系。落实“多帮一”帮扶机制,使特殊家庭失独人员能够老有所养。拓宽新的就业渠道、增加新的就业岗位、增加就业容量,切实抓好就业和再就业工作。加大廉租房、公租房政策宣传力度,让困难群众住有所居。

(三)加快绿色城市建设步伐,营造优美生活环境

持续推进“三大革命”,全面实施“五长”制和治污减霾工作。做好地区屋顶绿化和植树增绿工作,加强后期养护,提高绿化水平和效果。加大“四改两拆”工作力度,坚决打击乱搭乱建、城中村“种房子”等违法行为,提升城市形象。加大城西客运站等重点区域整治力度,持续高频次整治原煤散烧、餐饮油烟、汽修行业,提升地区环境质量水平。

(四)强化治安综合治理,打造安定祥和社会环境

深入开展“平安鼎”创建,持续推进“萤火虫”志愿者义务巡逻队建设。全面开展扫黑除恶专项斗争,提升宣传广度和深度,畅通线索举报渠道。推进“雪亮工程”建设,完成设备安装和调试。持续开展校园周边安全整治活动。提升应急处置能力,继续开展矛盾纠纷排查化解工作。深化落实安全责任制,提升居民群众安全指数,确保地区无重特大安全生产责任事故。

(五)坚持树立正确导向,从严从实抓好党建工作

以十九大精神为引领,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出党建的政治服务功能,探索一条党建引领基层治理的新路子。逐一走访7个村转社区,支持和指导社区党支部发挥统筹协调作用,推进社区发展转型。做好唐都花园“四社联动”、红光“五星服务进社区”、莱茵小城“书香社区”打造、汉城创客党员驿站建设等特色亮点的包装宣传,形成党建特色“百花齐放”。坚持好街道社区两级党建议事协调机制,继续包装一批特色化、精品化党建项目,真正做到以党建引领经济发展、民生保障、城市治理等各项工作。在街道机关推行“三签到、三通报、三查督导、量化考核、常态化学习”五项工作机制,强化干部的结果意识、协作意识、荣誉意识和团结意识,并逐步延伸到各社区,深入推进全面从严治党,打造枣园追赶超越铁军。