西安市莲湖区发展和改革委员会2024年法治政府建设工作报告

 一、推进法治政府建设的主要举措和成效

 一是对提交区委常委会、政府常务会研究的国民经济和社会发展计划、重点项目建设、粮食工作等重大事项,严格落实重大事项集体决策制度,均严格按照规定程序和要求办理。项目审批时,畅通公众参与决策渠道,充分征求区级部门、企业和群众意见,让群众意见得到充分表达、合理诉求得到充分体现。

二是长年聘用法律顾问,参与全委重点事项合同、协议条款内容拟定、法律法规引用咨询、合法性审查等工作,促进发展改革法治工作深入开展。审批重大项目时,认真贯彻实施《政府投资条例》,严格执行政府投资决策、审批基本要求,落实专家评审、党组会研究、法律顾问咨询等工作流程,对社会关注度高的重点热点问题的风险评估,要求出具《社会稳定风险评估报告》,做到防患于未然。

三是严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度,落实行政执法责任制。结合陕西省“双随机、一公开”监督平台工作,联合市场监管等部门对我区储备粮库进行联合检查4次。开展粮食流通统计制度执行情况、保供稳市、粮食质量安全等专项检查4次,抽查检查226户,辖区未出现不合格粮食流入口粮市场现象,粮油市场供货稳定、数量充足。

四是扎实推行实时普法、精准普法,着力提高普法针对性、实效性。结合每年5月份的《粮食科技宣传周》、10月份的《世界粮食日》等重要时间节点开展集中宣传普法活动,帮助广大市民群众正确理解法律规定,促进严格规范公正文明执法。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

切实履行第一责任人职责,强化组织领导和学习,坚持负责人带头学习和掌握宪法、法律、法规和规章,进一步加强领导班子建设和领导干部思想政治建设,通过党组会、理论学习中心组、干部例会、“三会一课”等把法治学习纳入集体学习的重要内容,同步列入年度党员教育工作计划,促进干部学法用法,确保领导干部学法制度化、规范化。

三、存在的不足和原因

由于机构改革,人员分流,执法人员力量明显不足,缺乏专业执法队伍。

四、2025年推进法治政府建设工作安排

一是依职履职尽责,继续落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,主要领导作为全面推进法治建设第一责任人,推进法治建设与单位重点工作互促共进。严格执行重大行政决策、重大执法事项、规范性文件、行政合同的合法性审查,推动依法行政工作规范化管理。

二是进一步强化干部队伍建设,按照区委区政府安排部署,结合工作职能,继续加强相关法律法规知识学习,带领全体党员干部认真学习好、贯彻好、落实好习近平总书记关于全面推进依法治国的重要精神,加强执法人员培训,强化执法监督力度,不断提高干部依法行政的意识和能力。

三是进一步加强法治宣传教育活动。继续加强系统内法治宣传教育工作,结合工作实际,持续做好节能、粮食安全等宣传常态化工作,提升宣传效果,让广大群众将节能、粮食安全等主题深入落实到日常工作和生活中。