为深入学习宣传贯彻习近平法治思想,全面落实“八五”普法规划,进一步完善普法责任制闭环管理机制,按照上级文件相关要求,枣园街道扎实落实普法宣传责任,现将街道2024年度普法履职情况报告如下:
一、履职情况
(一)强化法治意识,压实工作责任。落实“谁执法谁普法”普法责任制是推进全面依法治区、落实“八五”普法规划、深化全民普法的重要工作。街道主要领导高度重视普法工作,要求加强组织领导,按照上级决策部署,坚持“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责”的原则,认真履行普法责任,积极做好社会普法工作,推动广大干部群众尊法学法守法用法,不断提升公民法治素养和全社会法治意识。
(二)推进依法行政,提高决策能力。持续完善法律顾问制度。今年以来,街道法律顾问协助起草修改重要合同、协议11份,参与涉法涉诉案件化解、突发事件处置等工作13起,参与法律咨询、普法宣传、信访工作8次,办理仲裁、诉讼案件6起。建立健全执法人员业务学习制度、执法车辆管理制度和驾驶员管理制度等12项规章制度,开展警示教育44次,组织10名街道干部开展行政执法证考前培训,增强街道执法队伍综合素质和专业执法能力。
(三)抓实普法宣传,营造浓厚氛围。加强法治宣传,线上线下齐发力,线上利用街道微信公众号等新媒体开展法治宣传活动,线下统筹多方资源,发动人大代表、法律顾问、新闻媒体等开展“七进”活动,新增法律明白人46名。今年以来,充分利用“3·15”国际消费者权益日、“12·4”宪法宣传日等重要节日,采取悬挂横幅、以案释法、发放手册等多种形式普及,累计开展法治宣传活动40余场次,法律“七进”活动18场次,组织开展《信访工作条例》学习23次,发放宣传资料5000余份,解决群众咨询7000余人,真正让群众体会到法在身边。
二、存在问题
一是工作创新能力不够。随着法治政府建设工作持续推进,街道依法行政力度增大,但由于缺乏系统教育培训,缺乏优质创新能力,树立法治典型、发现亮点不多,对典型经验的总结和推广不够及时。
二是普法宣传氛围不浓。对新形势下出现的法治工作新特点、新要求分析不到位,普法形式单一,传统普法方式受众范围小,普法氛围不够浓厚,全民普法的广度、深度远未到达要求。
三、下一步工作打算
一是提高站位,强化普法工作责任意识。深入学习贯彻习近平法治思想,扎实开展法治教育培训活动,通过班子成员、全体干部学法用法考试等形式,督促街道干部参与系统化法制学习,巩固法治学习效果,强化干部用法意识,提高运用法治思维解决问题的能力,为依法行政提供有力的理论保障。
二是找准短板,推进普法工作全面开展。聚焦薄弱环节,加强街道综合行政执法队伍建设,做到依法行政。全面推进法律“七进”工作,扩大培训宣传面,做好街道普法工作的经验总结及典型的宣传推广。积极推进信访法治化工作,引导辖区群众自觉尊法、学法、守法、用法,依法表达诉求,防止出现越级访、非访等问题。
三是创新形式,增强普法宣传工作实效。坚持把普法宣传作为街道法治建设的基础性工作,认真督促各科室与各社区落实普法宣传工作。立足街道实际,做好规范性文件解读,培育法治文化,创新开展形式多样的宣传活动,引导辖区新市民树立法治意识,知法用法,在辖区营造依法办事、依法行政的浓厚氛围。

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