莲湖区住房和城市建设局2022年“谁执法谁普法”普法责任制履职报告

一、“谁执法谁普法”普法责任制履职情况

（一）加强组织领导抓普法，齐抓共管快推进

一是强化组织领导，高位启动“八五”普法。成立了由局长任组长、各分管副局长任副组长、具有行政执法权的相关业务科室组成的“八五”普法教育领导小组。认真制定了《西安市莲湖区住房和城市建设局关于“谁执法谁普法”普法责任制的工作计划》,为启动区住建局“八五”普法规划奠定了坚实的基础。

二是强化经费保障机制，扎实推进工作开展。区住建局围绕“八五”普法目标任务，安排落实专项工作经费，纳入年度财政预算。相关业务科室也根据各自职能不断加大普法依法治理工作的投入和扶持力度，确保“八五”普法工作持续有效开展。

（二）深化重点工作抓普法，筑牢根基促实效

一是以领导干部学法用法为重点，巩固普法工作成效。抓住领导干部这个“关键少数”,进一步增强区住建局各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。区住建局建立了周例会定期学法制度，加强对领导干部法律知识的考察、学法守法用法情况的考评，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容。

二是以阵地建设为重点，丰富普法工作形式。建设固定普法阵地，在物业小区、建筑工地设立固定标识牌、公益广告牌、标语宣传牌、法治宣传橱窗等普法设施，运用电子显示屏、传单、政府门户网站等载体开展法治宣传教育。

（三）严格目标考评抓普法，目标定位责任明

今年是落实普法责任制的重要一年，区住建局积极加强组织领导，落实科室负责人责任制，坚持科室负责人亲自抓，严格落实普法责任，把普法宣传列入年度工作、学习计划的重要内容，与重点工作任务紧密结合、同步推进。健全普法工作联络机制，加强沟通协调和工作联动。加强对各科室普法工作开展和普法清单任务落实情况的检查与考核，确保普法责任落地落实，防止形式主义。局党政办负责组织局机关集体学法活动和考试测评；人事干部将学法用法情况纳入公务员年度考核内容，做好学法档案材料整理入档工作，把法治培训纳入全局年度培训计划并推动落实;各有关科室负责认真落实普法责任清单任务，指定专人留存学法记录，整理普法相关工作资料。

二、存在的不足

一是局领导班子对各业务科室普法工作开展情况督察指导还不够到位，对于一些执法后的存档工作存在不足之处的指导还不够全面；二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度还有待加强；三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多。

三、下一步工作举措

一是常态化长效化开展宪法宣传教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，紧紧围绕九项重点工作和人民群众关心关注的问题，抓宪法纪念、宪法宣誓、宪法教材建设等重点载体，抓物业服务企业、建筑工地、房地产企业等重点阵地，推动宪法宣传教育常态化长效化。

二是持续开展民法典普法工作。继续深入开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动，推动民法典融入日常生活、融入法治实践。

三是组织开展法治宣传活动。聚焦区委、区政府工作思路，联合“谁执法谁普法”责任部门，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，推动“八五”普法工作提质增效，扎实推进住建领域依法治理，推动建设更高水平的平安住建法治住建。