任前先考法！莲湖区38名新提拔领导干部宪法日参加集中考试

12月4日，国家宪法日当天，莲湖区开展2025年度第七批次领导干部任职前法律知识和依法行政能力测试，全区新提拔37名科级，1名副处级领导干部参加考试。

本次考试采取集中、限时、闭卷方式统一进行，题型包含填空、简答、论述等，内容涉及党的二十届四中全会精神关于法治建设论述，中央全面依法治国工作会议精神，习近平法治思想及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政复议法》等多部法律法规。根据各单位“三定”方案、参考人员岗位设置，采取“共性清单+个性清单”相结合的出题组合方式，在上万道题库中“随机组卷”，通过“按岗设题、卷卷不同”的考查方式，对参考人员依法行政能力进行了集中检验。

此次“任前考法”活动的开展，是莲湖区提升国家工作人员依法行政能力、夯实基层法治政府建设基础的重要举措。同时，在全区进一步强化“任前必考”“晋前必考”“逢提必考”的普遍共识和行动自觉，有力推动全区领导干部尊崇法治、厉行法治，自觉把党纪国法内化于心、外化于行。

《中华人民共和国法治宣传教育法》规定，将法律知识纳入公务员录用考试内容，将法治教育纳入国家工作人员教育培训规划和计划，实行领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度，领导干部学法用法情况应当列入年度述职内容并接受监督。下一步，莲湖区将进一步健全完善国家工作人员学法用法考核机制，从录用培训、日常学法、任前考法、年终述法等各个环节，“全链条”构建起国家工作人员学法用法制度，为莲湖经济社会高质量发展提供坚实有力的法治保障。