为进一步提升城市精细化管理水平,6月25日,市城管局组织市局各处室,各区县、开发区城管局,在莲湖区召开城市精细化管理工作(第四期)现场观摩交流会,莲湖城管坚持标准化引领、常态化整治、数字化城管、多元化共治、科学化考核“五化”并举,精细“绣花”,打造“品质莲湖”的做法和经验受到市局和参加观摩的各区县、开发区兄弟单位的肯定和好评。
与会人员首先来到北关正街十字西南角广场,观摩学习莲湖区落实“五长”制、城市管理志愿服务、单车治理等多元共治相关经验及措施。对莲湖区扎实落实路长、所长、车长、场长、院落长“五长”职责并与城管、商户、志愿者互联互动多员共治体系予以赞赏。在陇海铁路主题公园观摩点,观摩者认真观摩和听取了莲湖城管园林绿化规范建管工作经验及措施,对莲湖城管在规划建设中,秉持“疏、开、透”的理念,使景观形态更加贴近自然,融于周边的做法给予高度肯定。
与会人员还对莲湖背街小巷改造,外立面整治、门头牌匾整治、城市家具、夜景亮化等综合整治情况进行观摩,并分享了莲湖区“两改造、两提升、两整治”精细化治理环境乱象的经验。在随后举行的交流会上,莲湖城管执法局主要负责人对莲湖城管“五化并举”,下足绣花功夫,实施精细化管理的做法进行介绍。
今年以来,莲湖城管始终坚持以标准化为引领,所形成的“城管标准化执法体系”荣获全国“法治政府奖”,“市容环卫工作量化管理标准”荣获住建部“人居环境范例奖”。结合新形势要求,升级打造城管标准化执法和市容环卫工作量化管理标准2.0版本。使各项工作奔有目标、干有标准、评价有依据。
莲湖城管积极开展常态化整治行动,努力解决不精不细问题。莲湖城管强化数字化城管,充分发挥数字化平台“千里眼”“顺风耳”“指挥棒”作用,实现了城市管理问题的早发现、快处置。莲湖区已构建了“五长+城管+商户+志愿者”“四结合”多元共治体系,建立了五个行业十个属地的“蓝莲花”城市管理服务志愿者队伍。同时,引入第三方专业公司,采取“背对背”的方式抽样调查、量化打分,体现了考核的公正性。

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