《三秦都市报》：汇聚银发人才 赋能基层治理

近日，记者实地走访西安多个社区了解到，各街道社区积极盘活“银发人才”资源，依托“老书记工作室”、银龄志愿服务队等平台，充分发挥退休老干部、老职工、老党员威望高、经验足、知民情的优势，让银发力量成为破解老旧小区治理难题、推进共建共治共享的中坚力量。各社区正以壮大银发志愿队伍、完善长效治理机制、丰富服务载体，带动更多居民从“旁观者”变为“参与者”。

7月26日，记者走进莲湖区枣园西路社区储运公司家属院，以前，这里杂物堆积、环境脏乱、设施老旧，如今院落道路平整、花坛整洁、停车规范。

2025年3月，社区组建平均年龄75岁的“青松志愿服务队”，13名退休老人主动投身院落自治，成为小区治理主力军。

志愿队对院内卫生问题、车辆停放问题进行摸排，对接共建单位，快速根除环境顽疾。队员们带头清理杂物，带动居民参与环境整治，逐户征询民意，顺利推动电动车充电桩落地。居民李先生告诉记者：“这些老同志不嫌脏、不怕累，天天在院里巡查。井盖溢水、路面坑洼，发现问题马上处理。”

志愿者每日在院落巡查，发现隐患问题及时上报社区联动微信群，实现闭环处置。志愿队还成立红白理事会，主动帮扶邻里、调解琐事、凝聚人心。枣园西路社区党委书记杜娟表示，有了银龄志愿者参与社区治理，把大量矛盾隐患化解在萌芽状态，极大地提升了小区治理质效。