为助力企业建立个性化、针对性的后备人才培养发展体系,解决企业未来发展的人才储备和培养问题。8月20日,桃园开发区管委会联合西安市中小企业服务中心共同举办《企业关键人才盘点与梯队重构实践》线下公益培训会,园区参会企业27家。
本次培训从人才梯队建设与企业发展的关系着手,帮助企业了解人才梯队体系设计、识别继任人才必备的四个标准、学会如何进行胜任素质模型构建、掌握关键人才梯队评估与甄选、学会构建关键人才梯队培养机制。通过培训为企业树立人才是未来发展第一战略资源的思维,指导企业建立重视人才、培养人才、用好人才的意识。
为解决企业用人需求,推动园区稳就业促发展。8月至今,管委会联合西安市职介和西安市人才开展百日千万招聘专项行动、青年群体服务攻坚行动、离校未就业毕业生系列招聘会共13场,园区参会企业累计131家,提供就业岗位630多个。
下一步,管委会拟筹备企业培训大讲堂系列公益培训讲座,由政府牵线搭桥,盘活开发区各类资源,达到政银企共赢的目的。

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