主持人:各位网友大家上午好!欢迎收看本期“家门口就业”专题访谈节目。今天我们聚焦2025年西安市家门口就业相关工作,特别邀请到莲湖区西关街道便民服务中心家门口就业专干李妍同志,为大家详细解读有关家门口就业相关政策及相关热点问题。欢迎您!
主持人:首先请您介绍一下,西关街道打造的“家门口就业服务圈”到底能为居民带来哪些便利?
嘉宾:依托全区“1331”战略及“1234”家门口就业服务体系,街道瞄准服务居民总目标、握紧家门口就业总抓手、唱响提升就业服务质效总基调,实现辖区就业服务“便捷办”“快速办”“不打烊”。“家门口就业”核心是让居民少跑腿、好就业,具体有三大便利:
一是服务距离近,按15分钟便民服务圈标准,建成1个标准化就业驿站、18个就业服务点和1个社区就业服务角,覆盖全辖区,居民步行就能享服务。
二是服务范围广,不管是高校毕业生、大龄失业人员,还是全职妈妈、残疾人,都能找到适配的就业创业支持。
三是服务功能全,集岗位开发、技能提升、政策咨询、定向帮扶于一体,从找岗位到学技能再到享政策,一站式搞定。
主持人:圈里都能办啥?群众进门先去哪儿?
嘉宾:进门就是“四个区”——窗口咨询、岗位发布、自助查询、宣传展示。政策看不懂、简历不会写、岗位不知道,统统有专人帮办。群众常开玩笑:“来一趟,比逛趟菜市场还省事!”
主持人:街道为推动“家门口就业”,具体采取了哪些关键举措?
嘉宾:我们主要通过“三个一”举措筑牢服务基础:
一是“一站咨询”强基础,在社区门口、小区公告栏等密集区域贴横幅、发彩页,变“企业找政策”为“政策找企业”,求职者和企业都能一键查询、精准解读。
二是“一体建设”搭平台,成立招工小分队,结合社区“职”通车、人才夜市等活动,依托秦云就业等数字化平台,线上线下同步发布岗位,实现信息实时共享。依托街道“板凳会”就业服务品牌,推动招聘求职“面对面”。
三是“一步对接”提能力,聚力培训转化,开展个性化的职业指导、多样化技能培训和精准的就业信息匹配,为求职者提供持续的职业发展支持。
主持人:这些举措落地后,取得了哪些实实在在的成效?
嘉宾:主要体现在三个方面:
一是就业保障更全面,就业驿站信息化覆盖率达常住人口的97.66%,累计帮扶失业人员4524人,认定困难人员70人。
二是就业成效更显著,发布招聘岗位超4600个,帮助565名失业人员、33名困难人员再就业,参加技能培训53人、吸纳就业见习8人。
三是政策宣传更深入,开展就业进社区宣传活动34场、专题宣传28次,助力企业获得创业贷款305万,切实激活辖区就业创业活力。
主持人:听说街道有个“线上板凳会”,手指一点就能找工作?
嘉宾:没错!我们把招聘信息做成海报,发到辖区各个小区物业群及朋友圈,目前已推送21期,覆盖企业34家、零工门店42家,岗位220余个,居民叫它“指尖上的招聘会”。
主持人:西桃园社区冒出个“就业服务角”,只有几平方米,却十分火爆,秘诀在哪?
嘉宾:四个字——“短平快暖”。面积不大,功能俱全。集“信息发布、政策咨询、技能培训、岗位推荐”于一体,专人值守、岗位日更,喝杯茶的功夫就能完成求职登记。运行半年,接待36人,成功入职17人,转化率47%,成为辖区服务群众、促进就业的新阵地。
主持人:全职妈妈再就业是全社会痛点,街道怎么破题?
嘉宾:我们和市、区人社局及西安交通大学联合开展“全职妈妈再就业帮扶项目”,建立全职妈妈就业库800余人,成功组建由20位全职妈妈构成的首期“破茧成长营”,通过“心理疏导+技能提升”双轨体系,助力10位妈妈成功入职,平均月薪4200元。
主持人:不少企业担心“招不到人”,街道怎样当“红娘”?
嘉宾:企业只需做两件事:把岗位需求发给我们、面试时到场即可。我们提供“五个一”服务——一周内核定岗位、一次性线上推送、一场线下小型双选、一名就业管家跟踪、一个月内回访稳岗。目前企业满意度96%。
主持人:如果居民错过线下活动,还能哪里“补票”?
嘉宾:线上随时补。微信搜“秦云就业”小程序,定位“西关街道”,岗位、政策、补贴一键查询,24小时不打烊。也可以关注各个小区的微信群,获取“线上板凳会”招聘信息,我们的服务全程免费,随时欢迎大家对接。
主持人:2025年最后三个月,街道还有哪些“大招”?
嘉宾:一是云上招聘矩阵再升级,建立“岗位库+人才库”,智能匹配率计划达80%。
二是重点群体“一人一策”帮扶覆盖率保持100%。
三是持续拓展政策宣传的深度和广度,再举办综合性招聘活动1场。
主持人:非常感谢您的详细解读。最后,您还有什么想对广大市民说的?
嘉宾:找工作不必“东奔西走”,好岗位就在“家门口”!西关街道永远为您留一把“板凳”,不管是想找工作、学技能,还是企业想招人才、享政策,都欢迎来“板凳会”坐坐,工作自然水到渠成!
主持人:再次感谢您的到来,也感谢各位网友的收看。本期访谈到这里就结束了,我们下期再见!
嘉宾:各位网友,再见!