主题
土门街道153“行星式”工作法 提高为民服务质量系列举措解读
时间
2023-07-20 10:00
简介
2023年7月20日上午10:00至11:00,土门街道社会事务办公室副主任李兵就土门街道在探索实践153“行星式”工作法,提高为民服务水平,努力打造幸福土门、花样土门、活力土门,与网友互动交流。
文字实录

主持人:各位网友大家早上好,本期访谈我们邀请到土门街道社会事务办公室副主任李兵,与广大网友互动交流。今年以来,为进一步提高为民服务质量,土门街道在探索实践153“行星式”工作法,提高为民服务水平,努力打造幸福土门、花样土门、活力土门。

首先,请李主任帮大家介绍一下,街道153“行星式”工作法的具体措施是什么?

嘉宾:153“行星式”工作法就是1是以为民服务为核心,5是以五社联动为抓手,3是最终形成健康圆、和谐圆和活力圆三个同心圆。

主持人:在为民服务领域咱们街道五社联动怎么体现的呢?

嘉宾:五社联动具体指的是社区、社会组织、社会工作者、社会志愿者、社会慈善资源。我们是以社区为龙头,整合辖区社会组织、社会工作者、社会志愿者、社会慈善资源,共同发力,达到共建共治共享的社会治理新格局。

目前社区的典型代表是远东东社区的“土门东姐”自媒体视频制作;社会组织典型代表有上海的一线大品牌福寿康集团,也有莲湖区有名的康源养老等16家社会组织为街道和社区开展各类为民服务;社工典型代表有惠民北坊社区的“人才赋能计划”,培养和储备社区年轻后备人才力量,土门坊社区“聚光计划”--社工助力基层治理服务项目;社会志愿者典型代表有土门“金丝带”系列活动,益民坊社区“九久益民”之夕阳花开,工农社区“志愿有我,一路同行”之“时间银行”活动;社会慈善资源典型代表有惠民北坊社区“医卫居”联盟,土门坊社区“坊馨苑”老年大学,远东东社区的“共享当铺”。

主持人:能具体说一下三个同心圆是怎么做的吗?

嘉宾:健康圆我们涵盖卫健、养老、残联、食品安全等方面,我们和任超协力医院合作签约建设街道综合养老服务中心;确定第三方机构承建土门国际购物中心和新华社区办公用房,整合新华社区、益民坊社区、惠南社区合署办公,并建设2个社区日照中心;天竹元谷工农社区日照中心动工建设,通过1+5综合支持中心,认知症专业疗法,家庭式场景,怀旧场景共同打造西北地区首家智慧型认知症友好社区。先后开展土门“金丝带”系列为老服务活动,结合社区“金点子”签约仪式暨为民服务新闻发布会,开展上半年的“长者微笑长廊”成果展示。

和谐圆我们主要涵盖社区治理、物业管理、民族宗教等方面,召开社区“金点子”签约仪式暨为民服务新闻发布会,集思广益,精选10个为民服务的“金点子”,下半年重点落地结果,提高为民服务质量。

活力圆我们通过开展类似“红五月”音乐会、“舞动长安”技能大赛、社区趣味运动会等一系列群众喜闻乐见的文化体育活动,提高群众的幸福感。

主持人:在社区建设上,街道有哪些举措?

嘉宾:我们主要从阵地建设上、人才培养上、社区品牌打造上下功夫。

阵地建设上我们加紧督促任超协力医院尽快施工建设街道综合养老中心;督促第三方机构尽快建设土门国际购物中心三个社区合署办公场地;加快建设天竹元谷工农社区办公场地和日照中心。

人才建设上我们加快落实“人才赋能计划”,为社区培养更多的年轻后备人才力量,努力提高社区人才梯队化建设水平。

社区品牌打造上我们继续完善社区“金点子”项目内容,让项目尽快落地结果。加大宣传推广力度,继续打造惠民北坊“医卫居”联盟、悦动惠南、益民坊的“九久益民”之我们陪您一起玩等社区品牌建设。

主持人:在社区奖励激励方面,街道在日常机制建设和执行上具体是怎么做的?

嘉宾:年初我们街道制定了《社区日常管理制度手册》,实现管理制度化,为激发争先创优干事创业的动力,我们研究制定社区积分制排名,每月统计各社区新闻报道、承办活动、迎检任务、获得荣誉次数等信息,积分排名,营造公平公正公开的奖励激励氛围,为年终社区评优评先提供有力依据。

主持人:在一老一小服务方面,街道有哪些有力举措?

嘉宾:全年持续开展土门“金丝带”为老服务,通过长者微笑长廊、健康大篷车、盛夏倾情、健康金秋、璀璨夕阳、微爱暖冬,长幼同乐等系列养老集市,暮·童成长——“关爱一老一小”社工服务项目、“悦动惠南”党建品牌之“悦动童心”儿童服务项目、九久益民之夕阳花开--我们陪您一起玩、漂流图书馆、“御享晚晴·颐养有道”汉城东路社区“椿龄无尽”专项助老服务提高“一老一小”服务质量,也通过“金话筒”文化活动、“坊馨苑”老年大学、短视频招募令、社区“小院”运动会、“舞动欢乐颂,乐在融侨城”之文体娱系列活动打造花样土门和活力土门。

主持人:好的各位网友,今天的访谈时间也差不多了,感谢李主任与我们的互动交流,大家下期见。

嘉宾:各位网友,再见。